Mentreng.com | Kota Solok – Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kota Solok melalui Subbagian Tata Usaha menggelar kegiatan pembinaan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berstatus Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat kapasitas ASN muda serta menanamkan budaya kerja yang profesional dan berintegritas, Senin (15/09/25)
Kegiatan yang berlangsung di Aula Kantor Kemenag Kota Solok ini turut dihadiri oleh Kepala Subbagian Tata Usaha, Kepala Urusan (Kaur) Madrasah, serta sejumlah Kepala Madrasah yang memberikan dukungan dan arahan langsung dalam proses pembinaan. Kehadiran para pimpinan tersebut menunjukkan komitmen kuat terhadap pembinaan ASN baru di lingkungan Kemenag Kota Solok.
Pembinaan difokuskan pada peningkatan Disiplin dan kompetensi ASN agar mampu menjalankan tugas secara optimal serta berkontribusi dalam pencapaian visi dan misi Kementerian Agama. Salah satu poin utama yang disoroti adalah penerapan sistem e-Kinerja. Melalui sistem ini, pengelolaan beban kerja menjadi lebih terukur, transparan, dan berbasis capaian kinerja yang jelas yang disampaikan Silvia Kardena, staf Kepegawaian
Penerapan Kinerja juga mendorong ASN untuk bekerja secara lebih efektif, disiplin, serta bertanggung jawab terhadap hasil kerja yang ditetapkan. Hal ini sejalan dengan semangat reformasi birokrasi dan digitalisasi sistem kerja di lingkungan pemerintahan.
Kasubbag TU, H. Adrinoviyan, menyampaikan, selain aspek kinerja dan kompetensi, pembinaan kali ini turut menekankan pentingnya sikap dan karakter ASN.
“ASN tidak hanya dituntut mampu menjalankan tugas administratif dengan baik, tetapi juga harus menunjukkan integritas, etika, serta perilaku yang mencerminkan nilai-nilai ASN BerAKHLAK. Sikap profesional ini dinilai sangat krusial karena ASN merupakan garda terdepan dalam memberikan pelayanan kepada Masyarakat,”ungkap H. Adrinoviyan.
Melalui kegiatan ini, para ASN CPNS dan PPPK diingatkan untuk terus berproses menjadi aparatur yang kompeten, berintegritas, serta siap menghadapi tantangan zaman. Peningkatan kapasitas, penguatan sistem kerja berbasis digital, serta pembentukan karakter menjadi fondasi utama dalam mendukung kinerja Kemenag Kota Solok secara menyeluruh.
Dengan terselenggaranya kegiatan pembinaan ini, Kementerian Agama Kota Solok optimis ASN muda akan semakin siap memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, sekaligus berkontribusi aktif dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif, dan terpercaya. (helda/Ghina)
