Kota Solok | Mentrengnews.com – Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kota Solok memulai rangkaian Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) Tahun 2025. Pembukaan kegiatan ini dipimpin langsung oleh Pelaksana Tugas (Plt.) Kepala Kemenag Kota Solok, H. Amril, dan dipusatkan di MIN Kota Solok pada Selasa (09/12/25).
Dalam sambutannya, H. Amril menegaskan bahwa PKKM bukan sekadar rutinitas tahunan, melainkan instrumen strategis dari Kementerian Agama untuk menjamin kualitas kepemimpinan dan manajerial madrasah.
“Proses PKKM ini merupakan kesempatan emas. Bukan sebagai ancaman, melainkan sebagai cermin untuk melihat sejauh mana capaian kita, dan sebagai peta jalan untuk perbaikan berkelanjutan,” ungkap H. Amril.
H. Amril menekankan pentingnya akuntabilitas dan objektivitas dalam pelaksanaan penilaian. Ia memberikan pesan khusus kepada tim penilai agar menjunjung tinggi nilai profesionalisme.
“Kepada Tim penilai, laksanakan tugas PKKM ini dengan Objektivitas dan Kejujuran, Sikap Terbuka dan Profesionalisme,” tegasnya.
Melalui PKKM ini, Kemenag berupaya memastikan bahwa para Kepala Madrasah benar-benar menjadi leader yang transformatif, mampu membawa perubahan signifikan, serta memiliki akuntabilitas, transparansi, dan komitmen dalam mewujudkan visi Madrasah Mandiri Berprestasi.
Penilaian kinerja ini mencakup empat dimensi utama:
1. Usaha Pengembangan Madrasah
2. Pelaksanaan Tugas Manajerial
3. Pengembangan Kewirausahaan
4. Pelaksanaan Tugas Supervisi Guru dan Tenaga Kependidikan
Di akhir sambutannya, H. Amril mengingatkan seluruh jajaran akan peran vital madrasah dalam sistem pendidikan nasional.
“Madrasah adalah tulang punggung pendidikan berbasis nilai-nilai Islam. Keberhasilan Madrasah Kota Solok adalah cerminan dari kinerja kita semua di Kemenag Kota Solok. Mari kita jadikan tahun 2025 ini sebagai tahun lompatan kualitas,” tutup H. Amril, sembari mengucapkan selamat bekerja dan sukses kepada semua pihak yang terlibat.(helda)
