Batusangkar | Mentrengnews.com – Dalam rangka menjaga kesinambungan tata kelola kelembagaan serta memperkuat profesionalisme aparatur kampus, Rektor Universitas Islam Negeri (UIN) Mahmud Yunus Batusangkar melantik dan mengambil sumpah pejabat administrator, pejabat pengawas, serta pejabat pelaksana akademik di lingkungan UIN Mahmud Yunus Batusangkar, Senin (5/1/2026), bertempat di Aula Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) Lantai III.
Pelantikan ini merupakan bagian dari implementasi sistem manajemen sumber daya manusia (SDM) yang tertib, transparan, dan akuntabel, guna memastikan roda organisasi berjalan efektif serta responsif terhadap dinamika dan kebutuhan pengembangan institusi.
Dalam pelantikan tersebut, Rektor melantik 5 pejabat administrator, 3 pejabat pengawas, dan 25 pejabat pelaksana akademik yang akan mengemban amanah pada unit kerja masing-masing sesuai dengan tugas dan fungsi yang telah ditetapkan.
Diantara pejabat yang dilantik adalah antara lain:
1. Afrizal, M.E sebagai Kepala Bagian Umum dan Akademik Biro Umum, Akademik, Perencanaan dan Keuangan (UAPK),
2. Ovel Rinel, M.Kom. sebagai Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan,
3. Yarman, S.Ag., M.A. sebagai Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas Syariah,
4. Yuldelasharmi, S.Ag., S.S., M.A. sebagai Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas Ushuluddin, Adab, dan Dakwah,
5. Syafrinal S, S.Ag., SS., M.Kom, sebagai Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam .
Sementara itu, pada kelompok pejabat pengawas, nama yang dilantik di antaranya Fauzi, M.Kom. sebagai Kepala Subbagian Layanan Akademik, Fefri Kori, S.H.I., M.A. dan Sulastri, S.E., yang akan memperkuat fungsi tata usaha dan layanan akademik di unit masing-masing.
Dalam arahannya, Rektor UIN Mahmud Yunus Batusangkar menegaskan bahwa pelantikan dan mutasi merupakan hal yang lazim dalam organisasi modern, sebagai bagian dari penyegaran struktural, penguatan kinerja, dan optimalisasi potensi aparatur.
“Pelantikan ini bukan sekadar formalitas administratif, tetapi merupakan amanah dan tanggung jawab moral yang harus dijalankan dengan integritas, profesionalisme, serta komitmen pengabdian kepada institusi dan masyarakat,” tegas Rektor.
Ia juga menekankan pentingnya menjaga etos kerja, loyalitas institusional, serta kemampuan beradaptasi dengan perubahan, khususnya dalam menghadapi tantangan pengelolaan perguruan tinggi yang semakin kompleks dan kompetitif.
Lebih lanjut, Rektor berharap seluruh pejabat yang dilantik mampu menjadi motor penggerak peningkatan kualitas layanan akademik dan administrasi, serta turut memperkuat budaya kerja yang berlandaskan nilai-nilai integritas, akuntabilitas, dan pelayanan prima.
Pelantikan ini sekaligus menjadi momentum konsolidasi internal UIN Mahmud Yunus Batusangkar dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang unggul, profesional, dan berdaya saing, sejalan dengan visi UIN Mahmud Yunus Batusnagkar ”Integratif, Interkonektif dalam Keilmuan, Berkearifan Lokal, Bereputasi Global”. (hospiburda)
