Kota Solok | Mentrengnews. Com – Dalam upaya mewujudkan tata kelola administrasi kepegawaian yang modern dan akurat, Madrasah Aliyah Negeri (MAN) Kota Solok menggelar sosialisasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) 5, Rabu (14/4/2026). Kegiatan yang difokuskan pada pemutakhiran data secara mandiri ini berlangsung di ruang Majelis Guru MAN Kota Solok.
Acara ini menghadirkan tim kepegawaian dari Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kota Solok sebagai narasumber. Puluhan Pendidik dan Tenaga Kependidikan yang berstatus Aparatur Sipil Negara (ASN) tampak antusias mengikuti setiap tahapan pengoperasian aplikasi terbaru tersebut.
Kepala Subbagian Tata Usaha Kantor Kemenag Kota Solok, H. Adrinoviyan, dalam arahannya menekankan bahwa transformasi digital di lingkungan Kemenag merupakan hal yang tidak bisa ditawar. Menurutnya, profesionalitas ASN saat ini diukur dari sejauh mana mereka mampu beradaptasi dengan teknologi.
“Tuntutan profesionalitas di tengah pesatnya perkembangan zaman mengharuskan setiap ASN akrab dengan perangkat komputer, internet, maupun teknologi informasi. SIMPEG 5 adalah sarana kita untuk membuktikan adaptabilitas tersebut,” ujar H. Adrinoviyan di hadapan para peserta.
Sebagai narasumber teknis, Silvia Kardena menjelaskan bahwa melalui SIMPEG 5, pemerintah memberikan ruang seluas-luasnya bagi ASN untuk mengelola rekam jejak karier mereka sendiri. Setiap pegawai memiliki akses pribadi untuk mengoperasikan aplikasi dan melakukan pembaruan data secara real-time.
“ASN kini diberi mandat untuk mengupdate data secara mandiri, terutama yang berhubungan dengan sistem kepegawaian. Kelengkapan dokumen pada sistem sepenuhnya menjadi tanggung jawab masing-masing individu. Akurasi data Anda menentukan kelancaran urusan administrasi kepegawaian ke depan,” tegas Silvia.
Selama sosialisasi berlangsung, suasana di ruang Majelis Guru terlihat dinamis. Para tenaga pendidik dan kependidikan tidak ragu untuk berinteraksi langsung dengan narasumber mengenai kendala teknis yang dihadapi dalam pengunggahan dokumen.
Semangat kemandirian ini diharapkan dapat mempercepat proses digitalisasi data di lingkungan MAN Kota Solok, sehingga tidak ada lagi kendala administrasi yang menghambat pelayanan pendidikan maupun pengembangan karier pegawai di masa mendatang. (helda/Nita)
