Tanah Datar | Mentrengnees. Com – Dalam upaya menjaga integritas dan profesionalisme satuan, Komandan Kodim (Dandim) 0307/Tanah Datar, Letkol Inf Agus Priyo Pujo Sumedi, S.I.P., M.Han, memerintahkan pelaksanaan Penelitian dan Pemeriksaan (Litpers) secara menyeluruh terhadap sejumlah prajurit yang akan menduduki jabatan khusus (Jabsus) di lingkungan Kodim 0307/Tanah Datar. Kegiatan yang berlangsung pada pekan pertama April 2026 ini merupakan langkah strategis untuk memastikan bahwa setiap personel yang dipercaya memegang jabatan vital memiliki kualifikasi, kapabilitas, dan rekam jejak yang bersih.
Litpers ini difokuskan pada calon-calon yang akan mengisi posisi-posisi sensitif dan strategis, seperti Perwira Urusan Personalia (Paur Minpers), Bintara Urusan Keuangan (Burkeu), serta jabatan di bidang intelijen dan operasi. Proses ini dilaksanakan oleh Tim Litpers yang dibentuk langsung oleh Dandim, bekerja sama dengan unsur Intel Kodim dan perwakilan dari Dinas Psikologi TNI AD (Dispsiad) jika diperlukan.
“Jabatan khusus bukan sekadar titel atau kenaikan pangkat semata, melainkan amanah besar yang menuntut kepercayaan tinggi. Oleh karena itu, filter melalui Litpers harus dilakukan secara objektif, transparan, dan akuntabel. Kita tidak boleh salah orang dalam menempatkan prajurit di posisi yang menyangkut hajat hidup orang banyak dan rahasia negara,” tegas Letkol Inf Agus Priyo Pujo Sumedi saat membuka kegiatan tersebut.
Proses Litpers mencakup beberapa tahapan krusial, antara lain:
Pemeriksaan Administrasi: Memastikan kelengkapan dokumen pribadi, riwayat pendidikan, dan riwayat dinas.
Wawancara Mendalam: Menggali motivasi, integritas, loyalitas, serta pandangan calon terhadap tugas pokok jabatannya.
Pemeriksaan Lingkungan (Rikmin): Melakukan verifikasi ke lapangan untuk mendapatkan gambaran nyata tentang perilaku dan interaksi sosial calon di lingkungan keluarga dan masyarakat.
Tes Psikologi dan Kesehatan Mental: Mengukur kestabilan emosi dan ketahanan mental dalam menghadapi tekanan tugas khusus.
Salah satu anggota tim Litpers, Letda Inf Nursal, menjelaskan bahwa standar penilaian tahun 2026 ini semakin diperketat seiring dengan tuntutan reformasi birokrasi dan modernisasi TNI. “Kami tidak hanya melihat prestasi di atas kertas, tetapi juga karakter asli personel tersebut. Apakah dia punya potensi penyalahgunaan wewenang? Apakah dia bersih dari masalah hukum atau pelanggaran disiplin? Semua itu harus terjawab jelas sebelum rekomendasi diajukan ke Dandim,” ujarnya.
Dandim menekankan bahwa hasil Litpers ini akan menjadi dasar utama dalam pengambilan keputusan mutasi dan promosi jabatan. Bagi prajurit yang dinyatakan Tidak Memenuhi Syarat (TMS), akan diberikan pembinaan lebih lanjut atau dialihkan ke jabatan lain yang lebih sesuai dengan profil kompetensinya. Sebaliknya, bagi yang dinyatakan Memenuhi Syarat (MS), diharapkan dapat segera menjalankan tugas baru dengan semangat dan tanggung jawab penuh.
“Kualitas sumber daya manusia (SDM) adalah kunci keberhasilan operasional Kodim 0307/Tanah Datar. Dengan Litpers yang ketat, kita berharap tidak ada lagi kasus penyimpangan internal yang disebabkan oleh kesalahan penempatan personel. Ini adalah bentuk perlindungan kita terhadap prajurit dan satuan,” tambah Dandim.
Kegiatan Litpers ini disambut positif oleh seluruh prajurit Kodim 0307/Tanah Datar. Mereka menilai bahwa mekanisme seleksi yang adil dan terbuka justru akan memotivasi setiap anggota untuk terus berprestasi dan menjaga nama baik diri sendiri maupun kesatuan.
Melalui langkah proaktif ini, Kodim 0307/Tanah Datar berkomitmen untuk terus mencetak pemimpin-pemimpin muda yang unggul, berintegritas, dan siap mengabdi demi kejayaan TNI AD serta kesejahteraan masyarakat Tanah Datar.
(Humas Kodim 0307/Tanah Datar)
